中建五局2022年新员工商务管理知识培训.pptx
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2、就第五工程局有甲国建就第五工程局有限公司限公司NA COSTETTUN HLHNUHIX IAVONCOPF(I以信信 为为本本以和为贵以和为贵C 知识量球知识量球一)商务管理的重要商务管理的重要性性商务管理体系概况商务管理体系概况三三 商务管理的主要内容商务管理的主要内容四 企业发展规划及人才队伍建设企业发展规划及人才队伍建设五 总结与期望中国建筑第五工程局有阻公中国建筑第五工程局有阻公司司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD以信为本以信为本 以和为贵以和为贵目 录企业发展趋势之必然企业发展趋势之必然市场环境竞争之必需市
3、场环境竞争之必需第一部分第一部分中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD商务管理的重要性商务管理的重要性PART12重视商务管理是建筑业的发展变革的必然趋势重视商务管理是建筑业的发展变革的必然趋势2121世纪市场世纪市场经济逐步规经济逐步规范和完善阶范和完善阶段段(以效益以效益为中心为中心)9090年代市场年代市场经济初步发经济初步发育阶段育阶段中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIV
4、ISION.CORP.LTD1.11.1 企业发展趋势之必然企业发展趋势之必然80年代计划 经济年代重营销重 生 产重 商 务业主履约要求越来业主履约要求越来越高越高(质量、工期质量、工期)社会责任越来越大社会责任越来越大(安全和职业健康、安全和职业健康、环境、农民工、党群建设、公益支持环境、农民工、党群建设、公益支持)合同条件越来越苛刻合同条件越来越苛刻(标准文本、垫资、标准文本、垫资、压价、高额担保、高额违约责任压价、高额担保、高额违约责任)风险越来越多风险越来越多(业主不规范操作、分供业主不规范操作、分供 方无实力不诚信无实力不诚信)资金越来越紧张资金越来越紧张(宏观调控宏观调控、融资难
5、、融资难、结算难、收款难结算难、收款难)商务管理水平高低决定着企业长久发展的根本高低决定着企业长久发展的根本。中国建筑第五工程局有阻公中国建筑第五工程局有阻公司司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD1.21.2 市场环境竞争之必需市场环境竞争之必需应对外部激烈竞争的需要公司商务管理体系公司商务管理体系第二部分第二部分中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD商务管理体系概况商务管理体系概况PART2纪检监察
6、部党群工作部审计部法 律 事 务 部商 务 合 约 部技 术 中 心科 技 设 计 部质量监督部安全监督部安装分公司市政分公司西北分公司四川分公司重庆分公司天 津 分 公 司工 程 管 理 部投 融 资 拓 展 部客户服务部海外部市 场 营 销 部人力资源部财务资金部企划信息部办公室中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD2.12.1 公司组织结构公司组织结构董事会董事会总经理层总经理层中 建 科 技 湖 南 有 限 公 司基础设施部钢 结 构 事 业 部党委会党委会直 管
7、项 目 部中 南 分 公 司合同管理分包管理成本管理结算管理法律风险公司公司商务商务合约 部、法律 事务 部中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD2.22.2 公司商务管理组织结公司商务管理组织结构构项目项目 商务商务 合约合约部项目物资物资 经理经理部分公司物资经资经 理部理部分公分公 司商司商 务合务合约部约部分公司总经济师公司总经济师项 目 商 务 经 理物资管理直管直管直管直管直管直管直管直管2.32.3 项目管理组织结构项目管理组织结构各分公司各分公司综合办公室综
8、合办公室设计技术部设计技术部 工程管理部工程管理部中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD企业支持系统企业支持系统项目管理与质量安全、技术合项目管理与质量安全、技术合约、采购、机电、政工约、采购、机电、政工行政行政公 共 关 系 叠信息管理工程师后勤保卫主管模板工程师 混凝土工程师 钢筋工程师试验工程师内业技术工程 资糊员测量工程师 设计师劳务管理工程 计划管理工程 装修师程师机械工程师 材料工程师采购工程师成本工程师合约工程师安全生产安全生产 监督管理部监督管理部环境工程师
9、 安全工程师行政行政 经理经理技术技术 经理经理生产生产 经理经理机电机电 经理经理质量质量 总监总监商务商务 经理经理安全 总监出纳会计其它专业其它专业 分包单位分包单位业主指定业主指定 作业队作业队顾问专家组顾问专家组测量作测量作 业队业队项目经理项目经理质 量 工 程 师质量管理部质量管理部XXXX 作业队作业队XX作业队作业队XX作业队作业队XX作业队作业队XX作业队作业队物资部物资部财务部财务部合约部合约部项目经理项目经理分公司商务分公司商务部商务经理商务经理中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING
10、DIVISION.CORP.LTD2.42.4 项目商务管理组织结构项目商务管理组织结构项目合约部项目合约部 (合约部主任合约部主任)物资部主管物资部主管13预算员12材料员 全公司在岗职工全公司在岗职工4 4310310人,商务人人,商务人 员员792792人,占人,占18.37%18.37%。物资人员。物资人员 553553人,占人,占12.83%12.83%。全公司去年。全公司去年 营业额营业额210210亿,目前亿,目前200200多个在建多个在建 项目,队伍普遍比较年轻项目,队伍普遍比较年轻。商务管理基础与公司发展规模不商务管理基础与公司发展规模不匹配匹配 商务管理能力与公司发展要求
11、不 匹配中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD2.52.5公司商务管理队伍现状公司商务管理队伍现状12.83%68.79%商务人员 物 资 人 员 其他人员18.38%2.62.6公司商务人才培训体系公司商务人才培训体系计量技能计量技能每年新员工广联达每年新员工广联达BOB班算量培训班算量培训每年广联达中高级算量培训每年广联达中高级算量培训公司组织每年广联达算量达人比赛公司组织每年广联达算量达人比赛计价技能与创效技巧计价技能与创效技巧当地相应定额计价基础及技巧培训当地相应定
12、额计价基础及技巧培训公司优秀创效案例培训公司优秀创效案例培训公司总经济师研讨班公司总经济师研讨班中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD一、参与编制项目管理策划书,负责项目成本管理一、参与编制项目管理策划书,负责项目成本管理工作,主持项目工作,主持项目 成本策划方案编制、过程成本控制成本策划方案编制、过程成本控制和节点成本考核分析工作。和节点成本考核分析工作。二、负责项目合同管理,按照公司规定程序对分包合同进行评审、二、负责项目合同管理,按照公司规定程序对分包合同进行评审、会
13、签和交底。会签和交底。三、组织汇总分析各种预算成本资料,简历劳务、物资、设备分供商三、组织汇总分析各种预算成本资料,简历劳务、物资、设备分供商 及价格信息库,为项目决策提供信息支持。及价格信息库,为项目决策提供信息支持。四、组织项目各项招标工作,参与选择各类分供商。四、组织项目各项招标工作,参与选择各类分供商。五、主持开展项目部主合同结算和分供商结算工作,负责五、主持开展项目部主合同结算和分供商结算工作,负责索赔方案编制。索赔方案编制。六、负责对外往来经济函件及各种分供商签证的审核确认。六、负责对外往来经济函件及各种分供商签证的审核确认。七、主持项目部管理人员各种预结算、索赔、七、主持项目部管
14、理人员各种预结算、索赔、法务知识的学习培训。法务知识的学习培训。中国建筑第五工程局有限中国建筑第五工程局有限公司公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD2.7 项目商务经理岗位职项目商务经理岗位职责责信息化管理法律事务管理成本管理分包分供管理预结算管理合同管理PART3 商务管理主要内容商务管理主要内容第三部分第三部分商务管理商务管理中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD;:3.13.1 合同管理合同管
15、理合同管理:合同管理:指主合同、指主合同、分供合同的管理,主要为签约和履约的过程管理分供合同的管理,主要为签约和履约的过程管理主合同交底管理主合同交底管理主合同必须实行两级交底工主合同必须实行两级交底工作,分公司对项目部进行一级作,分公司对项目部进行一级 交底,项目内部进行二次交底。交底,项目内部进行二次交底。项目部成立项目部成立5 5天内召开项目策划天内召开项目策划预备会,由二级机构总经济预备会,由二级机构总经济 组织,商务部经理具体实施第一级交底。组织,商务部经理具体实施第一级交底。项目经理和商务经理接受一级交底项目经理和商务经理接受一级交底3030天内,结合施工组织设天内,结合施工组织设
16、计,现场具体情况等对项目全体管理人计,现场具体情况等对项目全体管理人员进行二级交底。员进行二级交底。中国建筑第五工程局有阻公中国建筑第五工程局有阻公司司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD3.13.1 合同管理合同管理分供分包合同:包括劳务分包、专业分包、材料采购、材料分供分包合同:包括劳务分包、专业分包、材料采购、材料 租赁、设备租赁及合作租赁、设备租赁及合作协议。协议。分包分供合同管理分包分供合同管理三不原则:不签订合同不三不原则:不签订合同不能进场施工、不签订合同不办理能进场施工、不签订合同不办理 分包结算、无分包结
17、算不付款。分包结算、无分包结算不付款。签约原则是主要条款不能优于主合同相应条款。,授权管理:合同金额授权管理:合同金额50500 0万元以下授权分公司签约,限额以上万元以下授权分公司签约,限额以上 的分包分供合同经二级机构评审,公司总经济师批准的分包分供合同经二级机构评审,公司总经济师批准后方可后方可 由项目经理签字并加盖公司行政章。由项目经理签字并加盖公司行政章。不优于主合同原则:分包分供合同不优于主合同原则:分包分供合同须按照公司示范文本签订须按照公司示范文本签订中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING D
18、IVISION.CORP.LTD1、施工图预算编制时间:20天 二 D天、40天 CC2 2、过程计量过程计量:季度盘点、排名通报、奖罚:季度盘点、排名通报、奖罚3、结结 算算 策策 划划:完工前:完工前/竣工节点竣工节点考核后考核后3030天内,召开划讨论会,确定天内,召开划讨论会,确定 结算策划书:工作计划、完成时间节点、阶段目标及目标分解、策结算策划书:工作计划、完成时间节点、阶段目标及目标分解、策 略和技巧及注意事项。略和技巧及注意事项。4 4、结算资料归档结算资料归档:结算审价资料:结算审价资料(包括审定的结算书、汇总表包括审定的结算书、汇总表)提交提交 给二级机构商务部与公给二级机
19、构商务部与公司档案室。司档案室。5、结算奖励上限值结算奖励上限值:签订项目结算责任状,落实结算目标,时间,责:签订项目结算责任状,落实结算目标,时间,责 任任 人人。六六 类类(1 1 5 5 万万)、五五 类类(2 2 0 0 万万)、三三 四四 类类(3 3 0 0 万万)、二二 类类 (5 5 0 0 万万)、一一 类类(6 6 0 0 万万)6、结算联点领导:分公司、公司结算联点领导同奖罚。处罚:项目经理标准的处罚:项目经理标准的30%30%;奖励:不高于项目经理的奖励:不高于项目经理的10%10%。中国建筑第五工程局有阻公中国建筑第五工程局有阻公司司CHINA CONSTRUCTIO
20、N FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD3.23.2 预结算管理预结算管理主合同主合同主合同预结算合合 同同 外外 用用 工工:须月结月清,跨月办理将给予项目各相关责任人须月结月清,跨月办理将给予项目各相关责任人5%-10%10%处罚;处罚;最最 终终 结结 算算:超出合同额超出合同额15%:15%:提交公司纪检监察部,对相关责任人处提交公司纪检监察部,对相关责任人处以1000-5000050000元处罚、法律责任元处罚、法律责任;不及时,成本失真:予以全公司通报、处以不及时,成本失真:予以全公司通报、处以2000-10002000-10000 0元元罚款;分
21、公司审减:分公司定期通报、处以分公司审减:分公司定期通报、处以200-5000200-5000元元罚款;罚款;公司审减:通报、罚款公司审减:通报、罚款(200-200-1000010000元元):):项目商务经理:项目经理:分公项目商务经理:项目经理:分公司经办人:司经办人:商务部经理按按3:2:3:23:2:3:2 比比例处罚例处罚分包结算管理处罚条例分包结算管理处罚条例中国建筑第五工程局有阻公中国建筑第五工程局有阻公司司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD3.23.2 预结算管理预结算管理分包结算分包结算招议标的基本原
22、则招议标的基本原则选择流程选择流程招议标计划与申请招议标计划与申请分供方入围分供方入围招标文件的发放招标文件的发放开标、评标与定标开标、评标与定标分包合同签订分包合同签订分供方结算与支付分供方结算与支付分供方退场分供方退场分供方考核分供方考核申请 审查 考察 注册选择方式与授权范围选择方式与授权范围分供方进场分供方进场分供方使用管理分供方使用管理中国建筑第五工程局有阻公中国建筑第五工程局有阻公司司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD3.33.3分包管理分包管理分包管理分供方选择分供方选择分供方注册业主和分供方单位提供物资管
23、理周转材料供应商管理设备购置设备购置机械设备的租赁机械设备的租赁设备进设备进(退退)场管理场管理设备的日常运转管理设备的日常运转管理机械设备保管、使用、维修机械设备保管、使用、维修物资计划物资计划物资采购物资采购物资验收物资验收物资物资 贮存贮存物资发放使用物资发放使用物资调拨回收和物资调拨回收和 废旧处置废旧处置物资成本核物资成本核算算中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD物资管理 设备管理3.33.3分供管理分供管理基本流程基本流程一 人落实招标范围,编制招标文件、上限
24、落实招标范围,编制招标文件、上限价,队伍价,队伍 考察入围,根据分级报公考察入围,根据分级报公司审批司审批发放招标文件,根据队伍分级管理,收取投标 保证金中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH ENGINEERING DIVISION.CORP.LTD3.33.3 分包分供招议标管理开标、评标、定标供方等级供方等级投标保证金投标保证金履约保证金履约保证金诚信供方诚信供方0 00 0优秀供方优秀供方0 01%1%合格供方合格供方1%1%2%2%基本合格供方基本合格供方1%1%3%3%首次使用供方首次使用供方1%1%4%4%1.1.原则
25、上不能采用独家议标方式,诚信供方可直接邀请进原则上不能采用独家议标方式,诚信供方可直接邀请进 行独家议标;行独家议标;2.2.每次参与投标的有效供方不能少于每次参与投标的有效供方不能少于3 3家,家,每次参与招标的 供方应按标段数满足供方应按标段数满足2x2x+2+2原则;原则;3.3.供方投标保证金与履约保证金设置供方投标保证金与履约保证金设置如下;如下;4 4、中标人选择必须遵循公正、公平、中标人选择必须遵循公正、公平、内部公开原则和合理内部公开原则和合理 低价中标原则。低价中标原则。中国建筑第五工程局有阻公司中国建筑第五工程局有阻公司CHINA CONSTRUCTION FIFTH EN
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