软件工程系统设计报告样例.doc
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1、系统设计报告 (项目名称)系统设计说明书(软件工程课程小组)2007-6-18大连民族学院修改记录版本号变更控制报告编号更改条款及内容更改人审批人更改日期目 录1引言51.1文档编制目的51.2 背景51.3 词汇表51.4 参考资料62总体设计62.1 软件体系结构62.2 系统运行体系82.2.1运行体系图82.2.2程序/模块对应表92.3 系统物理结构103系统接口设计113.1 用户接口113.2 外部系统接口113.3 模块间接口114子系统/模块设计124.1 门诊管理子系统/挂号功能(编号/名称)124.1.1功能124.1.2性能124.1.3模块结构124.1.4子模块接口
2、设计124.2 门诊管理子系统/其它管理子模块(编号/名称)134.2.1功能134.2.2性能134.2.3模块结构134.2.4子模块接口设计135数据结构与数据库设计145.1 面向对象数据的数据结构145.2 面向对象数据库设计145.3 数据安全性145.4 对象数据/模块对应表146外部存储结构设计157故障处理说明158尚需解决的问题159附件151引言1.1文档编制目的本文档详细介绍了高校医院管理信息系统的系统设计,为用户和领导描述出一个具体的产品设计模型,为开发及测试人员提供下步工作的依据。1.2背景校医院为了适应工作发展的需要,委托项目组为其开发一套新的高校医院电脑管理系统
3、。高校医院主要为全校教职工、学生、家属提供医疗服务,包括门诊、住院、保健等服务项目。高校医院电脑管理系统应将这些项目有关的信息纳入电脑系统统一管理,以便及时获取有关信息,提高医疗效果和管理效率。高校医院电脑管理系统项目组成员与校医院有关人员经过一个月的工作,就校医院现有正单独使用的门诊、住院、公费医疗、保健等电脑应用系统进行了详细的分析,并考虑到医院各部门联网后的应用需求。确定分以下子系统进行新系统的开发:住院部管理子系统;门诊部管理子系统;中西药房管理子系统;保健档案管理子系统;公费医疗管理子系统;病案管理子系统;业务管理子系统;人事管理子系统;系统管理子系统。1.3词汇表列出本系统设计说明
4、书中专门术语的定义、英文缩写词的原词组和意义、项目组内达成一致意见的专用词汇,同时要求继承全部的先前过程中定义过的词汇。表1 词汇表词汇名称词汇含义备注公费医疗公费医疗制度是国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门向享受人员提供制度规定范围内免费医疗预防服务的一项保障制度。门诊科目医院所设的门诊类别由医院设置并编码处方由医院根据病情提供的治疗方法病种代码表示疾病的种类,由医院统一规范1.4参考资料无。2总体设计2.1软件体系结构图1 高校医院管理系统子系统层次图高校医院管理系统(UHMIS)为了帮助高校医院能够为全校教职工、学生、家属提供更好的医疗服务,包括门诊、住院、保健等服务项目,
5、将相关数据纳入到计算机系统中进行统一处理,以便及时获取有关信息,提高医疗效果和管理效率。高校医院管理系统主要涵盖了以下九个组成部分的管理:1、住院部管理子系统从“医院”概念上看,住院部是医院的基本组成单位;从医院管理角度看,住院诊疗是医院业务工作的核心部份。因此,建立一个高效可靠的住院业务管理系统,不仅可以在一定程度上减轻医务人员的劳动强度,提高工作效率和工作质量,而且可以更及时、准确、有效地分析统计各种临床数据及管理数据,供上级主管部门做出科学的管理决策,促进医院管理水平的进一步提高。2、门诊部管理子系统门诊业务管理子系统分为挂号、计价收费、医疗卡处理、其它管理等四部分。3、中西药房管理子系
6、统校医院中西药房负责管理医院日常所需药品的采购、进货、定价、发售和结算,药房管理的优劣,对医院的正常运作具有很大影响。中西药房在业务上是完全互相独立的两个药房,需要配备两套管理系统。4、保健档案管理子系统保健档案管理子系统用来管理全校教职工、学生的体检资料和有关健康状况的字典库。同时能从其它子系统查询教职工、学生的就医情况。5、公费医疗管理子系统公费医疗报销管理子系统主要处理经医生批准出外看病的病人回来报销药费的资料。6、病案管理子系统病案管理就是用科学的方法,把医疗工作每个环节产生的大量信息资料进行全面系统地收集,并加以检查、整理、编号、登记、编制各种分类索引和有秩序的存储,需用时可及时、完
7、整、准确地提供,使资料的信息作用得到充分利用和发挥。所以病案管理是医院内重要的医疗信息管理。病案室即是医疗信息资料管理的职能部分。病案一般由病案首页、医疗记录、检验记录、护理记录及各种证明文件组成。考虑到校医院实际情况,计算机的病案管理仅包含病案首页和病历两部分。7、业务管理子系统业务管理子系统主要是全方位提供医院运作信息,供院方及时了解本院现状,合理安排、调度现有资源,及时提供各种数据上报主管单位,更好的为学校服务。8、人事管理子系统医院人事部门的基本职能是:按照医院工作的特点,合理地调配人、了解人、安排使用人,做到知人善任,发挥人的作用。主要任务是:编制医院人员计划,掌管医院人员的调配、选
8、拔、任免、培养、升迁,进行人员考核,管理人事档案,承办各项人事事务等。9、系统管理子系统系统管理子系统提供用户权限表、系统参数表维护、数据库备份以及就医人员基本信息库管理。校医院主要为教职工、学生服务,就医人员基本信息库包含了这些人员的基本信息。他们分别享受不同的公费医疗标准。信息的准确性直接决定了医院收费的准确程度。基本信息库还提供同就医人员的联系等。因此,当就医人员发生离退休、调出、毕业等变动时必须及时更新基本信息库。本子系统将对就医人员可能发生的所有变动提供操作工具,用户可借助于这些工具及时更新就医人员基本信息库。2.2系统运行体系2.2.1运行体系图图2 高校医院管理系统运行体系图医院
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