人力资源管理综述.pptx
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1、人力资源管理综述人力资源管理综述内容提要内容提要 人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理的概念的概念的概念的概念 人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理的主要活动的主要活动的主要活动的主要活动 常规人事管理与现代人力资源管理的差异常规人事管理与现代人力资源管理的差异 人力资源部门专业人员之才能需求人力资源部门专业人员之才能需求 人力资源管理的四个关键人力资源管理的四个关键 人力资源管理的八条圣经人力资源管理的八条圣经人力资源管理综述人力资源管理人力资源管理的概念的概念人力资源管理综述 人力资源管理人力资源管理:系指企业内所有人力资源之取得、运系指企业内所有人力资源之取得、运
2、用、培育、和维护等一切管理的过程和活动,以达成下列四用、培育、和维护等一切管理的过程和活动,以达成下列四大目标之最大化。大目标之最大化。组织的集成组织的集成 员工的承诺员工的承诺 弹弹 性性 质质 量量人力资源管理人力资源管理的主要活动的主要活动人力资源管理综述 选才选才 用才用才 育才育才 晋才晋才 留才留才人力资源管理综述人力资源管理综述人力资源管理人力资源管理的主要活动选才的主要活动选才p 选才:选才:工作分析、人力预测、工作分析、人力预测、人力招募、面谈遴选、人力招募、面谈遴选、人力规划人力规划人力资源管理综述人力资源管理综述人力资源管理人力资源管理的主要活动用才的主要活动用才p 用才
3、:用才:工作指派、沟通领导、工作指派、沟通领导、授权协调、人力运用、授权协调、人力运用、指导指导人力资源管理综述人力资源管理综述人力资源管理人力资源管理的主要活动育才的主要活动育才p 育才:育才:始业训练、职内训练、始业训练、职内训练、外训练、教育研习、外训练、教育研习、管理发展管理发展人力资源管理综述人力资源管理综述人力资源管理人力资源管理的主要活动晋才的主要活动晋才p 晋才:晋才:调迁晋升、员工辅导、调迁晋升、员工辅导、前程发展、职务历练、前程发展、职务历练、绩效考评绩效考评人力资源管理综述人力资源管理综述人力资源管理人力资源管理的主要活动留才的主要活动留才p 留才:留才:薪酬福利、劳资协
4、商、薪酬福利、劳资协商、任免资遣、纪律管理、任免资遣、纪律管理、内在激励内在激励常规人事管理与现代人力资源管理的差异常规人事管理与现代人力资源管理的差异人力资源管理综述项目项目人事管理人事管理人力资源管理人力资源管理时间与计划观点时间与计划观点短期的、反应的、专案的、边际的长期的、预先的、策略的、整合的心理契约心理契约遵守承诺控制制度控制制度外部控制自我控制员工关系观点员工关系观点多元的、集体的、低信任的单一的、个别的、高信任的喜好的机构制度喜好的机构制度科层的、机械的、集中的、正式的角色界定有机的、投入的、弹性的角色人力资源管理单人力资源管理单位角色位角色专家/项目的与直线管理层全面整合人力
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