大学生职业规划.doc
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1、 大学生职业规划前 言 大学生职业生涯规划书未来,掌握在自己手中 大学生职业生涯规划书花开花又落,春去春又回。 踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。 大学生职业生涯规划书驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。 大学生职业生涯规划书身处信息世界,作为一名电子信息专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢? 水无点滴量的积累,难成大江河。 人无点滴量的积累,难成大气候。 没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦? 没有勤勤恳恳的
2、刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果? 只有付出,才能有收获。 未来,掌握在自己手中。 大学生职业生涯规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生? 一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一
3、张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。目录前 言2自我认知4职业性格4生活中的我5优势6岗位特质6不足和改进6成功秘诀7职业兴趣8使我如鱼得水的环境10我乐衷的活动或课程10我特别钟爱的专业有10我可能喜欢的职业有10喜欢的课程或活动10有兴趣的学科10喜欢的职业10职业技能11学习风格14价值观16现状评估18自我现状评估18专业评估20职业探索22测评推荐职业22
4、综合推荐职业23决策行动24我的目标24我的总体计划25结束语:26 自我认知 职业性格 通过性格测评,性格类型特征如下图所示:综合以上四个维度上的倾向,总体来说,我的类型是:管家型掌控当下,让各种事务有条不紊地进行我的特点: 我讲求效率,做起事来雷厉风行,又善于自律,尽职尽责。我喜欢掌控全局、做出决定,推进事情的发展,喜欢制定系统化、结构化的计划和安排,把事情安排得井井有条,按计划行事。 我生性犀利、敏锐,对细节有卓越的记忆力,善于组织,看人也很准。我的逻辑性和分析能力很强,能根据自己的经验进行判断和决策,善于发现系统中不合逻辑、不协调和无效的部分,并积极改进。 我是一个传统的人,照章办事,
5、是规则的自觉维护者。我习惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受,注重实用价值,对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣,而不太关心抽象的东西。眼前的东西占用了我大量的精力,使我一般忽视了事情的远景和潜在价值。 我性格外向,待人友好、直爽,有原则,严于律已,始终如一,通常是坚定的、值得信赖的朋友。生活中的我: 崇尚“责任至上” 我的穿衣风格:我的外表显得干净利落,喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。 在团队中我是天生的领导者,很善于激发周围人的信心在 在团队中,我喜欢充当负责人和领导的角色,自愿承担起责任。有时候会显得过于强势或独断,无意中控制或伤害他人,但我自己却没有察觉。
6、我的精力充沛,渴望不停有事情需要去完成,能迅速意识到下一步应该怎么办,并立刻付诸行动。优势: “实践是检验真理的唯一标准”,我注重将理论用于实践当中,并且关心效率和最终的结果。 有担当,能勇于承担自己该做的事情,我的责任感很强,不允许自己出差错,有强烈的愿望做到最好。 意志坚定,必要的时候能够快刀斩乱麻。 能很好地遵循已经各种安排、流程、模式和规范,严谨守时。 我能敏感地发现事情不合逻辑、不可行之处,揪出出问题的环节或者相关人。 我的组织能力很强,既客观理智又通情达理,能很好地赢得别人的信任。在劝诫别人或辩论时我会展现出非凡的魄力。岗位特质: 我喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作,要求有明确的前
7、景和清晰的层级制度 工作氛围友好,与勤奋、有责任心的人共事 遵循已有规范,组织多方资源,采取必要措施,控制事情进展,工作要能够发挥我的逻辑、推理、计划、控制和组织能力,让我有一定的决策权和控制权,承担较大的责任。 任务明确、具体、有可操作性,能产生实际结果,对我的工作也有客观公正的评价标准不足和改进: 我看问题具有很强的批判性,注意力更多关注存在的问题,通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定,对不遵守程序的人或对重要细节不重视的人更是缺乏耐心。我需要留意和发现别人的才能和努力,并适时给予鼓励和表扬。当提出批评时,多注意技巧。 我喜欢把自己的标准强加给别人,对自己和他人都要求严格,通常被周围的人看成
8、“独裁者”。我需要学会更加通融、开放,不要过于固执。建议以更加开放的观念和发展的眼光,看待周围的新事物,对不同的人,不同的事更有耐心和包容性。 我遵照逻辑和客观的原则做事,较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。建议我更加留心和尊重自己及他人的情绪和感受。 我不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法,不喜欢变化,埋头专注于实施自己细致的计划,容易错过外界的很多变化和信息,甚至难以停下来听一听别人的意见,我忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。我需要学会放慢节奏,倾听别人的建议,考虑所有的可能性,更好发现和使用各种资源,做事更周全性。 我的想法比较简单,常常认为事情非黑即白,如果我希望
9、更好地适应社会,并获取成功,我需要尝试多角度地理解和处理问题,加强灵活性,不要事事控制,尝试转换思维方式,并且懂得和接受生活中有介于黑与白之间的灰色区域。成功秘诀: 要能灵活变通,适当开放,保持好奇心,加强探索意识 放慢行动和决策的节奏 多为别人着想,学会换位思考 除了以上的描述,日常生活中还有一些别的方式来帮助我进一步理解或者发掘自己的性格特点,比如: 询问或收集我身边的人,比如朋友、老师、家长等对我的性格的评价。 回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件,分析看看集中反映了自己什么性格特点。 分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似,他们是什么性格特点。探究自己性格特点的方法还有很多
10、,我可以不断挖掘。但需要提醒我的是:性格没有好坏之分,每种性格都有自己的特点和不足。在职业规划中,了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境,从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好。 职业兴趣每个人都有独特的兴趣特点,下图显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况:六边形代表的六种兴趣类型的含义是: 兴趣类型 特点 最热衷的事 最讨厌的事 现实型 手脚灵活,擅操作,爱运动 摆弄机器或工具 大型社交活动 研究型 理性、精确,求知欲、思维力强 复杂的推理论证 游说别人 艺术型 理想化,崇尚美、个性、创新、激情 创造有美感的新事物 单调重复,按部就班 社会型 爱结交,重人脉,乐于助人
11、其乐融融地和别人打成一片 独自操作机器或工具 企业型 喜欢竞争,追求掌控感 在辩论中胜利,或组织、指导 复杂深奥的纯理论研究 常规型 有条理,循规蹈矩,脚踏实地 组织或整理繁冗的信息和资料 快速应对出其不意的变更 表示我最强的两类兴趣表示我最弱的类兴趣根据我最强的兴趣,可见我的特点是: 我不担爱好事务性活动,还对经营性活动很感兴趣。我喜欢整理、安排、规划事务,乐于将各种任务、活动筹划、运作得秩序井然,尤其是经济类活动或任务(比如班级财务管理、社团经费控制等)。我个性谨慎,做事专注且脚踏实地,做事专注,认真有序且有始有终,通常,我还表现出旺盛的精力,喜欢对事物或活动的整个发展过程进行有序控制,希
12、望一切都在自己的运筹帷幄之中,享受支配一切的感觉,虽然重视事物发展的有序性,但也乐于开拓和变革,有事业心。使我如鱼得水的环境:有较为完善的规章制度、稳定而高效的经营管理性环境。我乐衷的活动或课程:资金预算和管理、人员统筹和安排、创业等;财经类、保险类、人力资源管理类课程。我特别钟爱的专业有:会计学、国际经济与贸易、审计学、保险、人力资源管理等。我可能喜欢的职业有:保险、投资分析师、会计、审计员、企事业单位中层管理人员等对企业、计划、财务及销售细节非常了解,喜欢与财务报告、物流及行政有关且上下班时间固定的工作。喜欢的课程或活动:数学、金融理财、数据库、股市分析、专案分析等。有兴趣的学科:企业管理
13、、会计、财经、保险等。喜欢的职业:银行经理、会计师、法院书记员、企业管理秘书等。根据我最弱的兴趣,提醒我要避免自己不怎么感兴趣的事: 我不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言,可能费时费力,并且没有实际的意义。因此我需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情,需要分析事物的本质,并要求独立完成的工作我也会觉得不喜欢。也许通过以上的描述,我对自己的兴趣仍然感受不强,那么我还可以通过分析日常生活中的表现来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向,这里推荐一些小方法给我: 分析我平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容,探寻最本质主题。 反思我平时喜欢的活动,我所
14、看重的它的原因究竟是什么。 询问或收集我身边的人,比如朋友、老师、家长等对我的兴趣爱好的评价。 扪心自问:如果我的无法获得胜利的成就感,在空闲的时间里,我也愿意一再投入自己的精力,反复为之不厌其烦的事是什么?探究自己兴趣爱好的方法还有很多,我可以不断挖掘。但需要提醒我的是:职业兴趣类型没有好坏之分,不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境,也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值,我能做到的是:了解自己的兴趣特点,将其发挥到极至!职业技能任何探索都是对自己重新思考和认识的过程,我在评估自己技能的过程中,是不是对自己又有了进一步的认识和新的思考?对于那些
15、我不擅长的技能,我可以通过学习和锻炼来提高,但建议我不要选择那些以我薄弱技能为核心的工作。 以下是我认为我最擅长的5项技能: 人员管理 : 激励、促进和指导他人的工作,以及确定最佳工作人选 判断和决策 : 权衡各种方案的得失利弊,并从中选出最优 服务他人 : 想方设法地给他人帮助和服务 人际适应 : 根据他人的表现,来调整自己的行为和表现 资金管理 : 制定详细的资金预算,并在后期核算 上面的这些技能是通过探索筛选出来的,又经过了我重新的梳理,希望我在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用,充分发挥自己的长项。将来我可以考虑选择自己的优势技能对应的职业,这样在求职中我将更有竞争力,
16、从事工作时也更得心应手。 以下是我认为我最薄弱的3项技能: 设备维护 : 对设备、系统等进行定期维护,并确定保养和维修的方式和时间 修理 : 使用工具修理机器或系统 安装 : 按照规范安装设备、机器、配线或程序 我认为这些技能是我的软肋,我可能并不重视这些技能,也没有关系。但如果我要提升这些技能,就需要付出比一般人更多的努力,对于这些我弱势技能对应的职业,我将来求职时要谨慎选择。在进入任何一个工作领域、岗位后,一般都会经历专业化的技能训练,但是有些技能却是在当前的工作市场上普遍“热门”。它们是:预算管理 公共(人际)关系 督导(促)他人 撰写应用文 公开发言 组织/管理/调整 应对最后期限的压
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