各级护理教学人员工作职责.doc
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1、各级护理教学人员工作职责科护士长管理临床带教工作职责1、参与护理部实习学生临床实习计划的制定及实习模式的探讨,制定带教老师的培训计划。2、负责主管片实习计划的落实及实习质量的监控。根据各科护理工作情况弹性调控实习生。3、每月向带教组长及学生了解学生的实习情况,发现问题及时与带教组长,和带教老师沟通;召开带教老师和护生座谈会。4、定时向护理部反映学生实习及临床老师带教情况,讨论存在问题的对策。学生实习中有特殊情况出现及时联系。5、每月发放临床带教质量评价表,每年组织一次带教工作质量大检查。6、每月审阅所管科室护理临床带教记录本,XX科教学活动记录本7、参与组织学生一年一度实习结束前的毕业综合技能
2、考核。8、组织本科室的护理教学查房并给予建设性意见。护理组长的带教职责1、协助护士长完成各项教学工作,安排好带教老师,指定专人负责,明确带教任务。2、根据各层次实习生的实习大纲,制定切实可行的本科室带教计划,对实施目标教学,每周检查计划落实情况。3、对实习生进行德、智、勤能全面管理,做好日常考勤登记工作。4、须在实习生到病区后3天内对其进行科室教学计划、病区环境、制度、专科特点的介绍,并做好自我介绍,加强师生沟通。5、每月安排专科小课一次。每月组织本病区的专科护理技术操作示范一次,所有教学活动均需记录在XX科教学活动记录本上。每23个月组织一次护理教学查房。6、与护士长、带教老师一起参与实习生
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