浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题.doc
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1、浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题摘要: 接茬的质量问题涉及结构纵、横墙间的拉结联系,涉及砌体的组砌质量,不按照规定留槎,必然导致砌体结构的整体质量受到严重地削弱,给工程的使用安全和正常使用功能造成隐患,解决此类问题与其他建筑质量问题一样,都必须在认真分析造成原因的基础上进行,运用综合的方法处理。 关键词: 砖混结构 砌筑施工一、引言砌筑施工过程中,作业人员随意留槎的现象很普遍、很严重,常常表现为留设直槎、阴槎现象,由于接茬塞砌的砂浆不饱满、灰缝不均匀、接茬灰缝不顺直、锚拉钢筋放置长度不够等原因,经常出现一些因砌体接茬、搭接处理质量不好造成的墙体裂缝,或者是在使用环境“因素”作用下被扩大的裂
2、缝问题,致使接茬处的砌体质量将得不到保证。二、施工过程中留槎处置不当的原因分析1、 砌筑工人长期不按照规范规定操作施工,习惯于错误的留槎操作方法,图方便、省事。2、 施工管理人员对正确留槎的重视程度不够,认为不会对结构安全造成影响,管理过程没有严格要求。3、 混淆“L”形转角、“T”形、“十”字形连接处有构造柱和没有构造柱处理的区别。4、 管理人员不能正确处理进度和质量的关系,或者是没有合理安排、规定正确的接茬处理方法。5、 施工安排不当,不能同时纵、横墙砌筑。6、 砌体施工,留斜槎操作工作量大,操作不方便。以上操作和管理的原因,是留槎处置不当成为砌筑施工长期得不到解决的“质量通病”之一。三、
3、解决问题的方法对策1、 必须加强对操作工人的工艺、工法知识的学习,强化规范标准的教育培训,培养操作人的执业能力。操作工人的技能学习应由地方政府劳务输出培训部门负责,或者由劳务资质企业委托培训,劳动行政主管部门或建设行政主管部门颁发操作者从业资格证书;由用人劳务资质企业负责对工人规范标准的培训和项目施工技术质量的管理,从源头抓住质量意识和知识培训关。2、 劳务承包方(劳务资质企业)必须根据施工项目总承包管理者的要求,按照施工组织设计或项目管理规划规定,编制班组向操作工人的技术交底、作业指导书,让工人明白规范标准要求和工艺、工发标准。3、 在施工过程中,加强过程监督管理,记录施工部位,并认真组织班
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