工作场所新型冠状病毒感染肺炎防控措施手册.doc

1、. 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册（第一版） 前 言各单位、各部门：新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，集团上下坚决贯彻落实党中央、国务院、市委市政府关于预防控制作的部署，迅速成领导组，加强对疫情防控作的全组织领导。为进步贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”）防控作部署，根据集团公司领导要求，依据近期各级件要求及市国资委、市住建委电视会议精神，结合集团实际情况编制本册。本册分五个部分，涵盖了防疫体系建设、复准备、拟返场员源头管理、新进场员管理、常防疫检查和实名制管理、信息报送管理、后勤管理、办公区域、施现场、物业管理区域管理及个我防护各个环节，为管理员及作业

2、提供操作指南、作规范和防护知识。由于时间有限，难免有所疏漏，我们将根据上级最新要求，并结合企业实际及时进更新。各级党组织、各单位、领导部和作员要严格按照上级要求，针对当前市委市政府督办程多、节后员集中返京和规模返岗、项陆续复的关键时期，以该册内容为操作指引，进步压实责任、落实措施，实格化管理，做到守有责、守担责、守尽责，全以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作，坚决打赢疫情防控阻击战。集团公司政保卫部、施管理部、办公室2020 年 2 目录、加强组织领导 .11.成领导组 .12.宣传教育和沟通协调.13.问责追责 .1、体系建设 .11.成防控指挥部.12.明确职责 .13.制定应急预案

3、.14.加强值班值守 .15.固定联络员.1三、做好复过程防疫作.21.加强劳动返场的策划管理.22.返场员源头管理 .23.抓好远端筛查 .24.加强输送管理 .25.提前备案员信息 .26.新进场员管理.27.监督性医学观察.28.分区分时管理 .39.开展培训 .310.设置观察、隔离区.311.常检查 .312.加强个防护.313.坚持实名制管理.314.信息报送管理.315.员场报告.3I 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册16.个健康报告.3四、公共区域防护措施和要求 .4（）办公区域.41.进门测温 .42.办公区域消毒 .43.员要求 .4（）施现场.41.实封闭式管理

4、.42.配备专职卫员.53.常卫消毒 .54.从严管理品安全 .55.切实改善居住条件 .66.加强值班和巡逻.6（三）物业管理区域.61.组织保障 .62.员保障 .63.封闭管理 .64.清洁与消毒.75.宣传管理 .7五、个防护措施和基本知识 .8（）洗篇 .81.如何保护远离传染.82.正确洗法.83.洗时机 .8（）罩篇 .91.罩该怎么选 .92.正确使罩 .93.特殊群如何佩戴罩. 10II （三）作场所处理措施. 10（四）疫情知识. 101.什么是新型冠状病毒. 102.哪些容易感染. 103.传播途径有哪些. 104.会传吗. 105.什么是飞沫传播. 106.什么是接触传

5、播. 117.什么是密切接触者 . 118.密切接触者注意事项. 119.密切接触者监控建议. 1110.患者临床表现. 1111.在临床上怎样识别观察？ . 1212.防控措施 . 12III 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册附件：1.北京市住房和城乡建设委员会关于印发施现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作管理规定的通知（京建发202014 号）.142.北京市住房和城乡建设委员会关于施现场新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作的通知.193.北京市住房和城乡建设委员会关于物业服务企业做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作的通知（京建发202015 号）.214.北京市发热门诊医疗机构名单

6、 .23IV 一、加强组织领导1.成领导组。集团公司成以两位主要领导为组长，其他领导班成员为副组长的应对疫情作领导组，加强组织领导。各级单位、项部均应成本单位、本项部的领导组，责任到，级抓级，落实到班组，确保不留死、不漏。2.宣传教育和沟通协调。宣传新型冠状病毒肺炎知识、个防护知识、居家防护知识等，统集团员思想，在做好疫情防护的同时尽快恢复产；积极协调供货满当前物资需求，主动请相关部门做好开复准备。3.问责追责。各级领导要先卒，靠前指挥，充分发挥“领头”和“车头”作；纪检监察机构要加强督促检查，对不尽职、不作为甚失职的领导部严肃问责追责。二、防疫体系建设1.成防控指挥部。按照要求，各项要成疫情

7、防控指挥部，成员单位包括建设单位、施总承包单位、监理单位、专业分包单位、劳务分包单位及其他有关单位。2.明确职责。施总承包单位和项负责对项负总责，全负责项疫情防控、活保障、治安保卫、对外联系等管理。要实格化管理，明确项部各部门及各分包单位现场负责、班组长具体职责，责任到。3.制定应急预案。每个项部都要结合当地实际情况和防疫作制定制定切实可的疫情应急预案，并按预案组织演练。4.加强值班值守。项经理或书记要到项现场值班值守，项部原值班计划每天轮换的，要调整少轮换或不轮换。5.固定联络员。各项要指定联络员专门负责疫情防控等情况收集、报送作。- 1 - 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册三、做

8、好复工过程防疫工作1.加强劳动返场的策划管理。返场策划要细化到各专业分包、劳务分包各阶段需求种、数及返场时间，每批返场员拟采取的输送式。策划要做到“三严禁”：严禁在策划中列私招乱雇使零散和健康信息的劳务员；严禁在策划中列项之间劳务员的调配，最限度减少施项之间员流动；严禁在策划中列湖北地区的劳务员和到京前 14 内离开湖北地区或者有过湖北地区员接触史的劳务员。对项所湖北地区员较多造成劳动缺的，要提前筹划，内部调整，满施需要。2.返场员源头管理。各项部要严格落实“外防输、内防扩散”的要求，把全体员动员起来、组织起来，切实加强本项拟返场员源头管理，做到底数清、情况明、全覆盖、死。3.抓好远端筛查。各

9、项部要从出发地、源头介监测，要督促各分包企业（劳务和专业分包员）从出发地、源头介监测。在当地进体温检查，每天调度拟返场员健康情况并填写个健康信息。提前监测时间不少于 14 天。4.加强输送管理。对监测健康拟返场员能够集中运送的，各单位或要求分包单位组织采取专车或包车、驾车的式运送。在集中运送起点和终点都必须进体温检查，运送过程中要戴好防疫品并坚持封闭式管理。5.提前备案员信息。对拟进场劳务、专业分包员要在进场前 3 天上报集团备案，并将提前介健康监测情况并上报。6.新进场员管理。严格进场检查，员场时要逐进防疫排查并做好记录。排查内容包括体状况，是否有武汉接触史、是否在隔离期间有过感冒发烧等不适

10、症状，感冒发烧的是否有治疗证明。对出现发热、乏、咳等症状的，须即报告集团及属地社区、街道（乡镇），并协助其到就近的医疗卫机构发热门诊就诊。7.监督性医学观察。新进场员须在施现场和活区接受隔离、监督性医学观察。在未满 14 监督性医学观察期间，原则上不得离开现场，因故确需离开的，由施总承包单位报告属地社区、街道、乡镇。医学观察期间可以组织- 2 - 安全教育、防疫教育、从事施产等活动。8.分区分时管理。员场后要按批次、按地区分开居住，楼与楼、楼层与楼层、房间与房间之间要相对独，尽量减少员交叉流动。会议、教育培训、就餐、洗漱等要分时段组织，每次不超过 50 。9.开展培训。项部要组织好劳务员体活，

11、加强常的防疫知识培训和理疏导，及时解释政策和辟谣，保证劳务员的健康。10.设置观察、隔离区。设观察、隔离区。在项部适当位置设置间以上隔离区，活区要设独观察区。发现发热及体异常员时先要进隔离观察，其密切接触者要进监督性医学观察。11.常检查。卫员每天早晚对现场员进不少于两次的体温监测，每天休息前要对宿舍区进巡查。要建员健康台账，及时记录检查情况。12.加强个防护。督促从业员作业过程中佩戴罩，做好个防护。保证供应够饮开和洗澡、洗漱热。活区远离施区的程项，要组织租专车接送劳务员。确实有困难的，必须佩戴罩或采取其它防护措施，防交叉感染。13.坚持实名制管理。严格执施现场员实名制管理，员场 2 内要填报

12、、更新住建部或北京市劳务管理实名制信息管理平台相关信息。督促分包企业与劳务作业员在进场 3 内签订劳动合同，并留存项部备查。充分利闸机、脸识别等信息化系统，准确掌握进出施现场员情况。项部劳务员每天要组织劳务企业及专业分包企业劳动管理员核对当天现场作业员数、新进场数、离场数，要求每天核对误。14.信息报送管理。严格落实项复报告，项复前 2 天向集团公司报告。15.员场报告。员场前提前 3 天向集团公司报告。场后要及时填写集团公司下发的返场员信息登记表，并在场后 1 内上报集团公司。16.个健康报告。项员健康状况每按级上报，出现发热等情况时即报告。- 3 - 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施

13、手册四、公共区域防护措施和要求（）办公区域1.进门测温。除湖北地区（暂缓回京）或者有过湖北地区员接触史的员（隔离 14 天）外，进办公区域前觉接受体温检测，体温正常可进。若体温超过 37.3，在做好登记后安排其回家观察休息，不间断地跟踪观察，视情决定恢复作或到医院就诊。办公区域应减少出设置。2.办公区域消毒。保持办公区环境清洁，每通风不少于 3 次，每次 20-30分钟，通风时注意保暖；每对办公桌、标键盘、电话机等频接触的物体少擦拭次；每对门把、电梯按钮、楼梯扶、会议桌等频接触的物体消毒液擦拭不少于两次；每对地消毒液湿式打扫或喷洒少次；洗池便池等发现污物应及时清洁处理，每天消毒液少两次消毒；废弃罩应单独收集，每天两次使 7