传承争先文化绽放青春华彩.pptx

1、中建三局争先学院2021-1-111传传承争先文化承争先文化 绽绽放青春放青春华华彩彩关注事关注事项项目目标标学学员员：新入新入职员职员工工课长课长：60分分钟钟课课堂要求：堂要求：p 课课堂上保持安静，手机保持静音堂上保持安静，手机保持静音p 积积极参与互极参与互动动和集体活和集体活动动p 课间课间主主动调节动调节状状态态，保，保证课证课堂的高效学堂的高效学习习p 请请勿勿迟迟到、早退和到、早退和课课程中随意程中随意进进出教室出教室22内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-112课题课题背景背景了解一家企了解一家企业业最快速的方式，就是了解她的文化。在半个多世最快速的方式，就是了解

2、她的文化。在半个多世纪纪的的发发展中，中建三局孕育出了以展中，中建三局孕育出了以“敢敢为为天下先，永天下先，永远远争第一争第一”为为核心核心的争先文化，它与中国建筑的企的争先文化，它与中国建筑的企业业文化中建信条深度融合，共同文化中建信条深度融合，共同构成了中建信条构成了中建信条争先文化体系，成争先文化体系，成为为引引领领企企业业不断跨越不断跨越发发展的精神展的精神旗旗帜帜和灵魂支柱。和灵魂支柱。本本课课程面向全体新程面向全体新员员工，是新工，是新员员工入工入职职培培训训的核心的核心课课程，是全局程，是全局“争先文化宣争先文化宣传传月月”文化宣文化宣贯贯的的规规定定动动作。作。4课课程内容程内

3、容01020304中建信条中建信条争先文化核心理念争先文化核心理念争先文化是原生争先文化是原生态态文化文化争先文化是先争先文化是先进进性文化性文化争先文化是引争先文化是引领领性文化性文化内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1130155中建信条中建信条争先文化核心理念争先文化核心理念内容要点：内容要点：1.企企业业使命使命2.企企业业愿景愿景3.核心价核心价值观值观4.企企业业精神精神5.企企业业品格品格在半个多世纪的发展历程中，中建三局孕育出了以“敢敢为为天下先，永天下先，永远远争第一争第一”为核心的争先文化争先文化，它与中国建筑企业文化中建信条中建信条深度融合，共同构成了中建信

4、条争先文化体系，成为引领企业不断跨越发展的精神旗帜和灵魂支柱。最具国最具国际竞际竞争力争力的投的投资资建建设设集集团团拓展幸福空拓展幸福空间间品品质质保障保障 价价值创值创造造核心核心价价值观值观诚诚信信 创创新新超越超越 共共赢赢敢敢为为天下先天下先永永远远争第一争第一中建信条中建信条争先文化争先文化五条核心理念五条核心理念（我们为何存在、为谁存在）企企业业愿景愿景（我们将走向哪里）企企业业使命使命（我们奉行的核心原则到底是什么）企企业业精神精神（我们在工作中应持有的基本状态是什么）企企业业品格品格（我们区别于其他企业的最核心要素是什么）内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-114

5、并非事事都争先、并非事事都争先、处处抢处处抢在前，而在前，而是集中体是集中体现现在企在企业业的的使命担当使命担当上，上，为为所当所当为为、争、争让让有度，我有度，我们们追求的追求的是是满满意客意客户户、成就、成就员员工、回工、回报报股股东东、造福社会、不断拓展人、造福社会、不断拓展人类类幸福空幸福空并非并非时时时时争争输赢输赢、处处论处处论高下，也并非高下，也并非简单简单的名次之争，而是集中体的名次之争，而是集中体现现在企在企业业的的价价值值取向取向上，我上，我们们追求的品追求的品质质保障和保障和价价值创值创造，全力打造最具价造，全力打造最具价值创值创造力的造力的世界一流投世界一流投资资建建设

6、设集集团团。间间。新时代，争先更体现在开放、包容、开放、包容、谦谦虚、虚、务实务实上，我们要正确处理争先与争先与协协作作的关系，既要勇当排排头头兵兵，使自己日新日强，也要甘做铺铺路人路人，为团队荣耀而战。单单元小元小结结88“敢敢为为天下先，永天下先，永远远争第一争第一“的内涵的内涵01内容要点：内容要点：1.企企业业使命使命2.企企业业愿景愿景3.核心价核心价值观值观4.企企业业精神精神5.企企业业品格品格重点关注：重点关注：内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1150299争先文化是原生争先文化是原生态态文化文化内容要点：内容要点：1.文化自文化自发阶发阶段段2.文化自文化自觉

7、阶觉阶段段3.文化自信文化自信阶阶段段三线建设时期，中建三局职工建设“干打垒”房，成为攀枝花最早的楼房1982年，中建三局移师湖北后建成湖北省首座高层建筑武汉晴川饭店1982年，中建三局率先出征深圳，承接到深圳市人民医院门诊部工程文化自文化自发阶发阶段段从三三线线初初创创，到移移师荆师荆楚楚，再到出征特区出征特区，作为原生原生态态文化文化的争先文化，在工程局发展过程中自然孕育、萌芽。听从指挥、拼搏奉献的 坚坚定信念定信念，自力更生、艰苦创业的光荣光荣传统传统，敢为人先、勇往直前的首首义义精神精神，敢想敢干、敢拼敢赢的开拓精神开拓精神，共同构成争先文化的源源头头。内部资料 请勿外传中建三局争先学

8、院2021-1-116文化自文化自觉阶觉阶段段在不断变革创新中，三局人对精神特质的 自我意自我意识识逐步觉醒，对争先文化的集体集体认认同同逐步形成。2008年，以“敢为天下先，永远争第一”为核心的争先文化，首次形成完整的书面表述，完成了由原生由原生态态文化向自文化向自觉觉形形态态文化文化的过渡。1982年，中建三局中标深圳国贸大厦，创造“深圳速度”，成为改革开放迅猛发展的代名词进入新世纪，承接上海环球金融中心、北京央视新址大楼和香港环球贸易广场三大顶尖工程在建筑业大力推进专业化发展的背景下，提出差异化发展战略，孕育中建钢构、中建商砼、中建装饰三大业内龙头企业文化自信文化自信阶阶段段从2013年

9、到2018年，工程局营业收入先后跃上1000亿亿元元、2000亿亿元元平台，连续6年年蝉联中国建筑业竞争力200强榜首榜首。进入新时代，工程局确立了打造“最具价最具价值创值创造力的世界一流投造力的世界一流投资资建建设设集集团团”的战略目标，加速推进“三个三个转转型型”。内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-117文化自信文化自信阶阶段段三局人在“两山两山”医院建医院建设设过程中展现出的宝贵精神，为争先文化注入了新的元素，让争先文化中的红红色基因色基因和家国情家国情怀怀再一次得到淬炼与升华。“两山两山”医院建医院建设过设过程中程中展展现现出的宝出的宝贵贵精神精神听党召听党召唤唤 不畏不

10、畏艰险艰险团结奋团结奋斗斗 使命必达使命必达文化自信文化自信阶阶段段这一阶段，争先文化与中建信条中建信条实现无缝衔接，文化体系更加成熟，成为企业发展中更基本、更深沉、更持久的力量，文化价文化价值值更加彰显，文化担当文化担当更加升华，文化品牌文化品牌更加响亮。内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1180315争先文化是先争先文化是先进进性文化性文化内容要点：内容要点：1.争先文化具争先文化具备备开放包容的开放包容的鲜鲜明特征明特征2.争先文化争先文化蕴蕴含含优胜优胜劣汰的普世价劣汰的普世价值值3.争先文化争先文化拥拥有充有充满满魅力的感召力量魅力的感召力量争先文化具争先文化具备备开放

11、包容的开放包容的鲜鲜明特征明特征争先文化具备开放包容的鲜明特征，在企业发展过程中不断吸收着 优优秀思想秀思想和先先进进理念理念，锻造着企业的精神气质，推动着企业的变革发展。红红色色基因基因首首义义精神精神改革改革精神精神开放开放精神精神争先争先文化文化契契约约精神精神信信义义传统传统创业创业精神精神内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-119争先文化争先文化蕴蕴含含优胜优胜劣汰的普世价劣汰的普世价值值在争先文化的倡导下，工程局紧跟政策导向和市场热点，领领先先对对手出征开拓手出征开拓；率先推行新的体制机制，引引领领行行业业持持续变续变革革，从而在激烈竞争中不断取胜市场，并实现了持续的跨

12、越发展。争先文化争先文化拥拥有充有充满满魅力的感召力量魅力的感召力量争先文化有着很厚的根基、很深的底蕴、很迷人的魅力，吸引了全体三局人在 情感情感上依恋、理理论论上认可、行行为为上践行。同时，和三局打交道的人，听我们讲完争先文化，就会产生好感，认同三局、支持三局。时时任国任国务务院国院国资资委主任王勇：委主任王勇：“像中建三局发展这么好的企业，就是因为真正把企业文化的优势转变成了企业的竞争优势、发展优势。”内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1110单单元小元小结结03完成本完成本单单元元时时，你，你应应能：能：理解争先文化先理解争先文化先进进性主要体性主要体现现在三个方面在三个方

13、面争先文化争先文化具具备备追求卓越的追求卓越的鲜鲜明特征、明特征、蕴蕴含含优胜优胜劣汰的普世价劣汰的普世价值值、拥拥有充有充满满魅力的感召力量。魅力的感召力量。190420争先文化是引争先文化是引领领性文化性文化内容要点：内容要点：1.宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略2.中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步3.微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1111争先文化是引争先文化是引领领性文化性文化争先文化绝不是虚无缥缈的东西，她从宏宏观观上融入发发展展

14、战战略略、从中中观观上融入管理管理实实践践、从微微观观上融入员员工行工行为为，全面而深刻地影响着企业的改革发展，深深扎根于每一名职工的内心，成为全体三局人共同的思思维维方式方式、价价值值取向取向和行行动动作作为为。宏宏观层观层面面作作为为生存哲学的争先文化融入企生存哲学的争先文化融入企业发业发展展战战略略中中观层观层面面作作为为管理哲学的争先文化融入企管理哲学的争先文化融入企业业管理管理实实践践微微观层观层面面作作为为人生哲学的争先文化融入企人生哲学的争先文化融入企业员业员工行工行为为战略管理行为舍金城、投国贸，让中建三局创造了三天一层楼的“深圳速度”，成为改革开放迅猛发展的代名词宏宏观层观层

15、面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略我们将争先文化作为企业的生存哲学生存哲学，它在历次战略抉择中为我们指明方向，激励我们放眼世界、与时俱进，不断登上一个个新的高峰。向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-111223上海环球金融中心北京央视新址香港环球贸易广场宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型上海环球金融中心、北京央视新址、香港环球贸易广场，“保一争二望三保一争二望三”的目标全面实现，极大彰显了中建三局的品牌形象。天津117大厦（597米

16、）北京中国尊（528米 沈阳宝能环球金融中心（）568米）广州东塔（530米）宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1113“空中造楼机”被誉为“大国重器”，亮相外交部湖北全球推介会和国务院新闻发布会宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型26宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型全球最大会展场馆深圳国际会展中心全球最

17、大电子洁净厂房武汉京东方项目全国单体面积最大公立医院天津市第一中心医院新址扩建工程新疆最大体育中心乌鲁木齐奥林匹克体育中心内部资料 请勿外传院中建三局争先学2021-1-111427宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型全国首条深层污水传输隧道武汉大东湖深隧中建首座主跨千米级长江特大桥宜昌伍家岗长江大桥中建三局首条地铁全线成都地铁6号线三期中建三局首条高速铁路湖北汉十高铁2012年中建三局推动中国建筑与湖北省签订战略合作协议中建三局首批BT项目武咸公路改造工程、武汉沙湖大桥宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领

18、企企业发业发展展战战略略向建造与投向建造与投资资并重的并重的现现代企代企业业集集团转团转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1115湖北首个绿色建筑产业园中建三局武汉绿色建筑产业园武汉中建光谷之星武汉黄孝河、机场河水环境治理项目武汉及中建系统2018年最大水务项目1870亿亿184个个12个个十二五以来投资额基础设施投资项目数1672万万地产开发总面积建成PC工厂数重庆中建御湖壹号宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向建造与投向建造与投资资并重的并重的现现代企代企业业集集团转团转型型“雄安新区第一标”雄安市民服务中心宏宏观层观层面，争先文化引面，

19、争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向建造与投向建造与投资资并重的并重的现现代企代企业业集集团转团转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1116宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向海内外一体化的跨国企向海内外一体化的跨国企业转业转型型世界第三大清真寺阿尔及利亚大清真寺中巴经济走廊标志性项目巴基斯坦PKM高速公路全球最大光热电厂迪拜光热发电项目中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步争先文化引领企业变革，我们将争先文化作为 管理哲学管理哲学，继承发扬其改革创新的精神特质，为企业体制变革、管理升级提供强大的内生动力和精

20、神支撑。1987年年鲁鲁布革布革试试点点1992年年珠海珠海经验经验2005年年国有独国有独资资企企业业董事会制度董事会制度2013年年一肩挑一肩挑领导领导体体制改革制改革2013年年总总承包管理承包管理2018年年精益建造精益建造内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1117市市场观场观01高端引高端引领领和合生和合生赢赢品牌品牌观观02追求追求经经典典崇尚卓越崇尚卓越理理财观财观03精精实严俭实严俭价价值值至上至上人才人才观观04以人以人为为本本任人唯任人唯贤贤服服务观务观05重情守信重情守信成就客成就客户户作作风观风观06知行合一知行合一德德业业双馨双馨争先文化争先文化执执行理

21、念行理念中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步生生态协调态协调绿色建造理念持持续创续创新新科技工作理念中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步过过程精品程精品质量管理理念分分项项文化文化生命至上生命至上安全生产理念内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1118深圳市人民医院门诊部中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为我们将争先文化作为人生哲学人生哲学，将其升华为“豪气、豪气、锐锐气、灵气气、灵气”的员工气质，转化为“担担责责、担担

22、难难、担、担险险”的担当作为，激励我们将个人梦融入三局梦、中国梦。内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1119精心制作企精心制作企业业新版形象宣新版形象宣传传片片微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为5首企首企业业歌歌内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1120企业文联开展丰富多彩的文学艺术活动微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为“我为争先代言”全国巡回演讲企业文化示范团队评选企业歌传唱活动企业文化测试职工文化节争先故事话剧大赛微微观层观层面

23、，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1121微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为在攀枝花市开发建设纪念馆设立“中建三局发展陈列室”中建三局企业展厅在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园设立“中建三局革命传统教育基地”中国建筑科技馆借助企业报纸、微信、抖音、官网等立体宣传阵地，深入宣贯企业文化微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1122“两山医院”建设者请战截图微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为“

24、两山医院”建设者剪影微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1123“两山医院”维保团队微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为捐献角膜的局医院职工孙苏岚华东公司28名职工集体签订角膜捐献协议微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1124王燕平严生军操石杰母春茂张笛龚宝刚裴志翔黄静中建三局8名职工捐献骨髓，成为湖北省捐髓人数最多的企业微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为全国向上向善好

25、青年冉春丽、尹珩、连李辉参加纪念五四运动100周年大会中国好人周文君、九寨沟文化小镇项目救援团队、姜龙华、熊锐微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为半个世纪来，三局取得了许多成就，但最值得我们骄傲的，是始终坚守央企的 红红色基因色基因，始终肩扛央企的责责任担当任担当，始终坚持“听党指挥、建设祖国”的初心和使命初心和使命。内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1125争先文化是引争先文化是引领领性文化性文化争先文化绝不是虚无缥缈的东西，她从宏宏观观上融入发发展展战战略略、从中中观观上融入管理管理实实践践、从微微观观上融入员员工行工行为为，全面而深刻地影响着

26、企业的改革发展，深深扎根于每一名职工的内心，成为全体三局人共同的思思维维方式方式、价价值值取向取向和行行动动作作为为。宏宏观层观层面面作作为为生存哲学的争先文化融入企生存哲学的争先文化融入企业发业发展展战战略略中中观层观层面面作作为为管理哲学的争先文化融入企管理哲学的争先文化融入企业业管理管理实实践践微微观层观层面面作作为为人生哲学的争先文化融入企人生哲学的争先文化融入企业员业员工行工行为为战略管理行为舍金城、投国贸，让中建三局创造了三天一层楼的“深圳速度”，成为改革开放迅猛发展的代名词宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略我们将争先文化作为企业的生存哲学生存哲学

27、，它在历次战略抉择中为我们指明方向，激励我们放眼世界、与时俱进，不断登上一个个新的高峰。向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-112651上海环球金融中心北京央视新址香港环球贸易广场宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型上海环球金融中心、北京央视新址、香港环球贸易广场，“保一争二望三保一争二望三”的目标全面实现，极大彰显了中建三局的品牌形象。天津117大厦（597米）北京中国尊（528米 沈阳宝能环球金融中心（）568米）广州东塔（530米）宏宏观层观层面，争

28、先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1127“空中造楼机”被誉为“大国重器”，亮相外交部湖北全球推介会和国务院新闻发布会宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型54宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型全球最大会展场馆深圳国际会展中心全球最大电子洁净厂房武汉京东方项目全国单体面积最大公立医院天津市第一中心医院新址扩建工程新疆最大体育中

29、心乌鲁木齐奥林匹克体育中心内部资料 请勿外传院中建三局争先学2021-1-112855宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向向综综合性的高端建造商合性的高端建造商转转型型全国首条深层污水传输隧道武汉大东湖深隧中建首座主跨千米级长江特大桥宜昌伍家岗长江大桥中建三局首条地铁全线成都地铁6号线三期中建三局首条高速铁路湖北汉十高铁2012年中建三局推动中国建筑与湖北省签订战略合作协议中建三局首批BT项目武咸公路改造工程、武汉沙湖大桥宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向建造与投向建造与投资资并重的并重的现现代企代企业业集集团转团转型型内部

30、资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1129湖北首个绿色建筑产业园中建三局武汉绿色建筑产业园武汉中建光谷之星武汉黄孝河、机场河水环境治理项目武汉及中建系统2018年最大水务项目1870亿亿184个个12个个十二五以来投资额基础设施投资项目数1672万万地产开发总面积建成PC工厂数重庆中建御湖壹号宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向建造与投向建造与投资资并重的并重的现现代企代企业业集集团转团转型型“雄安新区第一标”雄安市民服务中心宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向建造与投向建造与投资资并重的并重的现现代企代企业业集集团

31、转团转型型内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1130宏宏观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业发业发展展战战略略向海内外一体化的跨国企向海内外一体化的跨国企业转业转型型世界第三大清真寺阿尔及利亚大清真寺中巴经济走廊标志性项目巴基斯坦PKM高速公路全球最大光热电厂迪拜光热发电项目中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步争先文化引领企业变革，我们将争先文化作为 管理哲学管理哲学，继承发扬其改革创新的精神特质，为企业体制变革、管理升级提供强大的内生动力和精神支撑。1987年年鲁鲁布革布革试试点点1992年年珠海珠海经验经验2005年年国有独国有独资资

32、企企业业董事会制度董事会制度2013年年一肩挑一肩挑领导领导体体制改革制改革2013年年总总承包管理承包管理2018年年精益建造精益建造内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1131市市场观场观01高端引高端引领领和合生和合生赢赢品牌品牌观观02追求追求经经典典崇尚卓越崇尚卓越理理财观财观03精精实严俭实严俭价价值值至上至上人才人才观观04以人以人为为本本任人唯任人唯贤贤服服务观务观05重情守信重情守信成就客成就客户户作作风观风观06知行合一知行合一德德业业双馨双馨争先文化争先文化执执行理念行理念中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步生生态协调态协调绿色

33、建造理念持持续创续创新新科技工作理念中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步过过程精品程精品质量管理理念分分项项文化文化生命至上生命至上安全生产理念内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1132深圳市人民医院门诊部中中观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业业管理管理进进步步微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为我们将争先文化作为人生哲学人生哲学，将其升华为“豪气、豪气、锐锐气、灵气气、灵气”的员工气质，转化为“担担责责、担担难难、担、担险险”的担当作为，激励我们将个人梦融入三局梦、中国梦。内部资料 请勿外传中建三局争先

34、学院2021-1-1133精心制作企精心制作企业业新版形象宣新版形象宣传传片片微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为5首企首企业业歌歌内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1134企业文联开展丰富多彩的文学艺术活动微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为“我为争先代言”全国巡回演讲企业文化示范团队评选企业歌传唱活动企业文化测试职工文化节争先故事话剧大赛微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021

35、-1-1135微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为在攀枝花市开发建设纪念馆设立“中建三局发展陈列室”中建三局企业展厅在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园设立“中建三局革命传统教育基地”中国建筑科技馆借助企业报纸、微信、抖音、官网等立体宣传阵地，深入宣贯企业文化微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1136“两山医院”建设者请战截图微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为“两山医院”建设者剪影微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料

36、 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1137“两山医院”维保团队微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为捐献角膜的局医院职工孙苏岚华东公司28名职工集体签订角膜捐献协议微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1138王燕平严生军操石杰母春茂张笛龚宝刚裴志翔黄静中建三局8名职工捐献骨髓，成为湖北省捐髓人数最多的企业微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为全国向上向善好青年冉春丽、尹珩、连李辉参加纪念五四运动100周年大会中国好人周文君、九寨沟文化小镇项目救援团队

37、、姜龙华、熊锐微微观层观层面，争先文化引面，争先文化引领领企企业员业员工行工行为为半个世纪来，三局取得了许多成就，但最值得我们骄傲的，是始终坚守央企的 红红色基因色基因，始终肩扛央企的责责任担当任担当，始终坚持“听党指挥、建设祖国”的初心和使命初心和使命。内部资料 请勿外传中建三局争先学院2021-1-1139单单元小元小结结04完成本完成本单单元元时时，你，你应应能：能：理解争先文化引理解争先文化引领领企企业发业发展的三展的三层层机理机理从宏从宏观观上融入上融入发发展展战战略、从中略、从中观观上融入管理上融入管理实实践、从微践、从微观观上融入上融入员员工行工行为为，全面而深刻地影响着企，全面

38、而深刻地影响着企业业的改革的改革发发展，深深扎根于每一名展，深深扎根于每一名职职工的内心，成工的内心，成为为全体三局人共全体三局人共同的思同的思维维方式、价方式、价值值取向和行取向和行动动作作为为。77788总结总结重点要点回重点要点回顾顾1.中建信条中建信条争先文化的五条核心理念：争先文化的五条核心理念：企企业业使命：拓展幸福空使命：拓展幸福空间间。企企业业愿景：成愿景：成为为最具国最具国际竞际竞争力的投争力的投资资建建设设集集团团。核心价核心价值观值观：品：品质质保障，价保障，价值创值创造。造。企企业业精神：精神：诚诚信、信、创创新、超越、共新、超越、共赢赢。企企业业品格：敢品格：敢为为天下先，永天下先，永远远争第一。争第一。2.争先文化争先文化发发展的三个展的三个阶阶段：段：文化自文化自发阶发阶段（段（1965-1982年）年）文化自文化自觉阶觉阶段（段（1982-2008年）年）文化自信文化自信阶阶段（段（2008年至今）年至今）3.争先文化引争先文化引领领企企业发业发展的三展的三层层机理机理:从宏从宏观观上融入上融入发发展展战战略、从中略、从中观观上融入管理上融入管理实实践、从微践、从微观观上融入上融入员员工行工行为为内部资料 请勿外传