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    公司羽毛球比赛活动方案.doc

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    公司羽毛球比赛活动方案.doc

    1、第四届 羽毛球比赛一、比赛目的 传承企业文化,丰富公司员工业余生活,提高身体素质,促进工作效率增进同事之间的情谊。二、比赛原则友谊第一 比赛第二 重在参与三、比赛地点羽毛球馆四、比赛时间 2010年9月24日(星期五)12:3017:00五、参赛人员 上海总公司全体员工六、裁判组 七、竞赛规则和计分方法7.1.比赛项目男子单打、女子单打7.2 队员分组(1)男子单打:共16人,分为四组,每组4名队员(2)女子单打:共18人,分为三组,每组6名队员7.3分组抽签经理通过拈阄的形式分别对男子组和女子组各分为两组。 7.4比分设置(1)比赛采用11分制;(2)如果双方比分打成10比10,获胜一方需超

    2、过对手2分才算取胜;(3)如果双方比分打成14比14,则率先得到第15分的一方取胜;7.5赛程安排第一轮:淘汰赛小组内每一位队员需与其他队员分别比赛,一局定输赢,胜者积1分,负者积0分,按积分高低,每组淘汰2人(男子组每组淘汰1人),进入晋级赛;第二轮:晋级赛出线的队员重新划分小组,分为2组,每组6人,一局定输赢,胜者积1分,负者积0分,按积分高低,每组淘汰3人,进入排名赛(如晋级赛小组中出现平分状态,则需要加赛。加赛时,一局定输赢。); 第三轮:排名赛进入排名赛的选手进行两两对决,一局定输赢,胜者积1分,负者积0分,按积分高低产生冠、亚、季军; 7.6在一场比赛中,凡因伤病或其他原因不能继续

    3、比赛者,按本场比赛弃权,判对方获胜。八、奖励办法8.1奖项设置 男子组:冠军 一名; 亚军 二名; 季军 三名;女子组:冠军 一名; 亚军 二名; 季军 三名;其他奖项:最高人气奖 一名;动作优美奖 两名;幸 运 奖 三名;阳光普照奖 全体参赛队员。2.奖 品: 冠 军: 照相机一台(1000元之内)*2个亚 军: MP4一部(300400元)*4季 军: 电水壶一个(6080元)*6最高人气奖: 拉杆箱一个(100150元)*2动作优美奖: 酸奶机一部(4050元)*2幸 运 奖: 跳舞毯(3040元)*3阳光普照奖: 队服九、注意事项 请穿着适合运动的服装和鞋子,赛前需做活动热身,以免受伤

    4、。行政部 2010-09-20 男子小组赛比分统计表一组积分二组积分说明:1、比赛规则小组内每一位队员需与其他队员分别比赛,一局定输赢,胜者积1分,负者积0分,按积分高低,每组出线三人,进入淘汰赛;2、比分设置(1)比赛采用11分制;(2)如果双方比分打成10比10,获胜一方需超过对手2分才算取胜;(3)如果双方比分打成14比14,则率先得到第15分的一方取胜。女子小组赛比分统计表一组积分二组积分说明:1、比赛规则小组内每一位队员需与其他队员分别比赛,一局定输赢,胜者积1分,负者积0分,按积分高低,每组出线三人,进入淘汰赛;2、比分设置(1)比赛采用11分制;(2)如果双方比分打成10比10,

    5、获胜一方需超过对手2分才算取胜;(3)如果双方比分打成14比14,则率先得到第15分的一方取胜。淘汰赛比分统计表男子组P K比分1.1VS2.11.2VS2.21.3VS2.3女子组P K比分1.1VS2.11.2VS2.21.3VS2.3说明:1、 比赛规则两组中出线的队员,按相应名次依次对抗,三局两胜制,产生三人晋级排名赛;2、 比分设置(1)比赛采用11分制;(2)如果双方比分打成10比10,获胜一方需超过对手2分才算取胜;(3)如果双方比分打成14比14,则率先得到第15分的一方取胜;排名赛比分统计表男子组 积分女子组 积分说明:1、比赛规则晋级的三名选手进行两两对决,三局两胜制,胜者积1分,负者积0分,按积分高低产生冠、亚、季军;如果一轮循环后三人比分相等,则根据净胜球绝定;若净胜球一致,则需要加赛。加赛时,一局定输赢。2、比分设置(1)比赛采用11分制;(2)如果双方比分打成10比10,获胜一方需超过对手2分才算取胜;(3)如果双方比分打成14比14,则率先得到第15分的一方取胜。第四届 羽毛球比赛时间安排10:30 全体员工开会 公布规则、时间安排、统一口号 分组 11:00 午餐12:00 到比赛场地进行准备 摆放奖品等12:30 开幕式 员工列队,经理致开幕词、全体员工 喊口号开始比赛各小组到指定场地进行比赛,产生晋级人员。比赛结束,颁奖、合影,经理作总结。


    注意事项

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