幼儿园岗位说明书及岗位职责——出纳.doc

1、金色童年幼儿园出纳岗位职位说明书职位标识：职务名称：出纳部 门：财务部岗位名称： 出纳职位目的： 具体负责幼儿园内资金合理使用。工作关系：直接上级：公司督导部同 僚：会计直接下属：无主要职责：重要性应负职责衡量标准1负责办理幼儿园的一切财务出纳工作。遵守财务工作守则2严格执行国家颁发的财经纪律及有关规章制度，管理幼儿园各种资金，监督合理使用。严格执行各项纪律制度监督合理有效3认真做好银行现金日记账，做到日清月结，不出差错，定期与会计对帐，做到票帐相符，帐帐相符。记账详细无差错、对账及时4加强现金管理，严密手续，要求采购人员及时凭发票报账，私人借款需经园长批准，并督促其按期归还。票帐相符、帐账相

2、符5按时发放职工工资，奖金，津贴等。发放及时6严格执行现金管理制度，做好及时存款按需取款。存取款及时7做好幼儿入托收费收取工作，做到方便家长，提高效率，遇到问题耐心解释。入托收费无差错、对待家长态度友好8与会计互相监督，密切配合，抵制不合理的开支。开支合理、有章可循9及时、妥善处理采购公款、支票、发票、收据、验收、报账等工作，严格执行幼儿园财务制度。符合财务制度管理规定10幼儿园所收一切现金必须入账，不另设存折，当日收取的现金必须当日存入银行。入帐、存款及时11对伙食账目，做到日清月结。幼儿伙食与成人分开。伙食帐目明晰12加强业务及专业技能学习，实现财务管理电算化。独立进行电算会计操作13积极

3、完成园长安排的其他工作。按时保质完成14保持卫生分担区的清洁工作。园所整洁任职条件：教育水平大专以上学历。专业要求财务及相关专业。知识技能会计从业资格证书，助理会计师以上资格。工作经验3年以上出纳工作经验。熟悉货币资金管理流程，熟悉银行相关规定。计算机技能熟练使用Microsoft office等办公软件。语言技能普通话标准，具有二级乙等证书者优先。自然条件不限。素质模型分析：重要性胜任素质素 质 描 述1全局观念把幼儿园看成一个整体，在工作中，站在全局的角度系统的去考虑问题。有全局观念，顾全大局。2组织认同对幼儿园价值观和企业文化有高度认同感，为自己身为企业的一员而感到骄傲；对待组织，对待工

4、作有主人翁精神；对幼儿园的未来充满信心；迅速溶入到团队之中，并能快速的展开工作；组织荣誉感强，积极地参加幼儿园的活动，争得荣誉；有非常强烈的使命感。3业务能力熟悉公司及幼儿园的各项财务制度以及各种财务法规，具备熟练的专业技能，持有一定的资格证书。明确公司及幼儿园的各种报账流程。4分析判断能力能够较快的认清和把握事物的本质；对事物有自己的看法，能够较深入的分析事物的各种特征，并做出判断；有一定的综合分析能力、推理能力，会在大量的工作后从众多方案中找到一个合适的方案。5创新能力敢于主动请战，承担相应的工作与职责；解决问题时愿意尝试新的方法；对于上级布置的各项工作，会以自己的角度出发，灵活变通的完成

5、。 6学习发展能力能有意识的学习一些新知识，新技能，也能够接受幼儿园给予的培训；愿意就自己不明白的问题向同事请教；经常性地会总结一些工作经验，认为不断学习是职业生涯中重要的一环。7沟通协调能力了解沟通的作用，有较好的语言基础，能够说明自己的观点；与工作中的各方都有比较好的关系；待人比较真诚、大方，能获得周围大部分的支持与信赖；为人处世懂得变通。8计划制定与推行对于上级的意图领悟较好，能较好地把握方案计划的初衷与方向；在计划制定时能考虑到班级现实，并征求各方面的意见，有一定的计划推行实施能力，对计划的实施有一定的监控能力，能较好地协调各方面的资源。 9排除疑难遇到问题时，能够在团队的帮助下认清事

6、物的本质，并在自己的努力下获得解决方案；有一定的危机管理能力，能较快的解决突发危机。10条理性工作条理较清楚，能够较合理的安排和完成各项任务；能够较全面的统筹安排工作，能够合理分配时间；对于自己应承担的工作有较清晰的认识，对计划有较好的坚持性。11自律与内省有一定的自知之明，能够较清楚的认识自己，知道自己的优势与劣势；有一定的职业道德素养和专业精神，能为自己所做的事情负责；平时会对自己的工作做一些总结，并且会根据自我经验的总结，尝试改进。 12责任心认同幼儿园的文化，有较高的工作热情；爱岗敬业，有较强烈的使命感；有较高的事业心和上进心，努力追求更好的业绩；愿意为幼儿园利益做出一定的自我牺牲，有

7、较强烈的归属感。13进取心有较强烈的好胜心，对事业有一定的追求，敢于向未知领域挑战；有比较强烈的求知欲与好奇心，会及时学习，更新自己的知识提高职业素养；有较明确的个人目标，并为之奋斗。14自信心对自己有一定自信，相信自己，有着较明确的定位；遇到挑战能积极面对，遇到困难也能以积极的心态去寻找解决方法。15团队合作有一定的团队合作意识，能与团队成员配合好；意识到自己是团队中不可或缺的成员，能在自己的范围承担起责任；与团队成员沟通较好，与成员有较好的协作性；以团队利益为重，以作为团队的一员而骄傲。16以客户为中心有较强的客户意识，渴望去了解客户的真正需求；能够进行客户关系管理，努力提高客户满意度与忠诚度，努力建立起与客户的长期关系。17危机意识遇到问题时，能够在同事的帮助下认清事物的本质，并在自己的努力下获得解决方案；有一定的危机管理能力，能较快的解决突发危机。18诚信为人比较正直，有着健康良好的心态，对他人比较尊重与真诚；较严格的遵守公司的制度，不因个人情绪而影响组织利益；有较好的社会公德。19同理心能够从别人的角度思考问题，做事情会考虑到他人的感受；与人沟通比较真诚，愿意将自己的一部分想法表露出来；能让人觉得被理解被包容；学会倾听，工作中尽量考虑对方的需要。20关注细节对细节有一定的关注，会要求自己注意工作中的细节问题，对于计划中的细节缺失和漏洞经常性的修改，工作中比较事实求是。