组织部长

1、2020年县委组织部长在新任科级干部集体谈话会上的讲话 同志们: 时至年终岁尾之际，我们决定在这里召开新任科级干部集体谈话会，主要目的是集中看望和认识一下，你们这批肩负着县委重托的新任科级干部，同时就大家如何在新的岗位上加强自身建设、如何在新的岗位上建功立业、如何在新的岗位上严纪律、守规矩提几点希望和要求。
首先，我代表县委，向新任职的各位同志，表示热烈的祝贺和良好的祝愿祝大家工作顺利、事业有成 下。

2、组织部长在部机关收心大会上的讲话 今天是我们春节收假上班后召开的第一个会，既是一个“收心会”，又是今年年初的一个“月例会”，更是全年组织工作任务分解落实的一个“推进会”，既是务虚，更是务实，主要任务是对标全国全省组织部长会议和市委市政府工作会议部署要求，研究、谋划和推动组织工作责任落实。
刚才，听了各科室负责人的工作汇报，总体上有这么三个方面值得肯定：一是工作总结上，既突出了重点亮点，又点出了短。

3、及特色示范社区创建工作。
下面，我代表区委就做好优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作讲几点意见。
一、充分认识做好优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作的重要意义受多种因素的影响，目前我区科级后备干部队伍建设存在着数量不足、年龄老化、结构不合理等问题，已不能完全适应我区科级领导班子建设的需要。
为此，为全面加强科级后备干部队伍建设，本着“既有利于干部成长进步，又有利于推动工作开展”的思路，决定从区直部门和近年来的选调生中选派32名优秀年轻干部到村、社区任党组织副书记或主任助理进行挂职锻炼，协助基层开展工作。
这项工作应该说既立足于现实需要，又着眼于长远发展，意义十分重大。
（一）选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，是培养锻炼干部的有效途径。
从干部的成长规律来看，工作环境对干部成长的影响很重要，到基层去、到群众中去、到丰富多彩的社会实践中去接受磨练和考验，是加快干部成长的有效措施。
近年来，特别是十七大以后，中央对增加干部基层工作经验方面十分重视，提出了要重视提拔使用长期工作在基层一线的干部的要求，对高层机关工作人员也提出了应具有基层工作经历的要求。
从我们这次选派的干部看，都是在机关工作的干部和近年来的选。

4、新环境、新挑战，能够迅速转换角色、调整定位，做到了身下心下。
二是能力得到了提升。
基层工作纷繁复杂，无论是协调分管工作，配合中心工作，还是处理疑难问题，大家都能以高度的事业心、责任感，积极投入工作，在实践中培养专业思维和方法，提升专业能力。
三是挂职取得了实效。
有些同志，敢于直面困难矛盾，很好地完成了信访维稳、*专项整治等任务，为区域和谐稳定和生态建设，贡献了力量；有些同志，在文明城市创建、城建规划和招商引资方面，发挥专业特长、积极建言献策，在推动经济发展上，倾注了汗水。
大家取得的成绩，我们有目共睹。
只有在泥地里摸爬滚打，在实践中经历风雨，才能练就真功夫、习得真本领。
大家要继续在基层扑下去、扎下去。
要做工作的有心人。
大家专业不同、岗位不同、分工不同，但工作的要求是一致的，那就是要“走心”，做一名“有心人”。
要有心思考，以冷静客观的态度分析问题；要有心实践，以求真务实的态度推动工作；要有心总结，以科学审慎的态度分析得失。
要做群众的贴心人。
基层工作，最大的特点就是直面群众。
市委高度重视年轻干部，特别是专业年轻干部的培养，这是不断加强高素质专业化干部队伍建设的必然要求，更是实现“。

5、志在出席中共中央党校秋季学期开学典礼时，进一步提出了“权为民所赋、权为民所用”，深刻阐明了两层意思一是权力人民所给，即权力属于人民，权力来自人民；二是权力服务于人民，即权力是为人民服务的工具，只有为人民掌好权、用好权，才能不辜负党组织和人民的信任。
习近平之江新语提到，中国古代有一种哲理国家之权乃是“神器”，是个神圣的东西，非“凡夫俗子”所能用。
党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。
为官用权，若能正确理解“权力是个神圣的东西”，无疑是国家之幸，群众之福。
为官用权务必珍惜权力。
为官首先要清楚其公仆性，作为公仆，其手中的权力来自于群众，应当倍加珍惜。
孔子曾提醒鲁哀公，“君者，舟也；庶人者，水也。
水则载舟，水则覆舟，君以此思危，则危将焉而不至矣”珍惜权力，会以一颗敬畏之心对待权力，怕用权不够公正，怕用权不够尽职，力求做到不偏不倚，勤勉清廉；珍惜权力，会以一颗敬畏之心对待群众，怕群众不满意，怕群众不认可，怕群众不理解，殚精竭虑为群众服务；珍惜权力，会以一颗敬畏之心对待作为，不触及底线、不触摸红线、不触动高压线，不为所欲为，坚持原则不动摇，为民服务不松劲。
为官用权务必管好权力。
为官关键要学。