办公室主任

1、 公司办公室主任党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 党史学习教育开展以来，我能够按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真研读了论中国共产党历史中国共产党简史等规定书目，深入学习了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话精神，积极参加了集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。
同时，按照公司党总支关于召开专题组织生活会的通知文件要求和党支部。

2、公司办公室主任党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 党史学习教育开展以来，我能够按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真研读了论中国共产党历史中国共产党简史等规定书目，深入学习了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话精神，积极参加了集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。
同时，按照公司党总支关于召开专题组织生活会的通知文件要求和党支部的。

3、办公室主任竞聘演讲稿（1） 各位领导、各位同仁： 你们好！我竞选的职位是办公室主任。
应该说，这次人事改革将中层职务全部清零，重新竞争上岗，这对我们是一种考验。
三年前，也是这样的讲台，也是面对数十双眼睛，我以一篇热情洋溢的演说，赢得了领导的赞许和同志们的信任，使我走上了政工科长的岗位。
三年里，我局文明建设硕果累累，基层建设稳步推进，党员队伍不断壮大，先进人物不断涌现。
这一切，有领导的支持，有同志们。

4、公司办公室主任20 xx年述职报告范文 办公室对我来说，不是一个新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工。

5、大局为重。
一、忠诚为本，保障政令畅通办公室是个综合职能部门，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。
其职责主要是参与政务、管理事务、搞好服务；其性质是保证全局工作正常运转的办事机构；其作用是协助领导及其他处室处理政务、管理事务、搞好服务，是联系全市广大干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位。
办公室工作能否正常、高效，关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须忠诚为本。
忠诚是党员干部结合素质的核心。
要坚持把忠诚服务作为永恒主题。
对事业忠诚。
就是要爱岗敬业、忠于职守，干一行、爱一行、钻一行、成一行，把做好工作当成神圣的天职和崇高的使命。
三是对领导忠诚。
就是要尊重领导、服从领导，想领导所想，急领导所急，为领导决策部署和工作安排服好务。
我这里说的忠诚包含三层意思：一是对党忠诚。
作为一名共产党员，就必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与市局党组保持高度一致，自觉维护中央中央的权威，维护市局党组的威信，在任何情况下都必须从讲政治的高。

6、修养，勤修政治品行，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记为核心的党中央保持高度一致。
加强对廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、党内政治生活若干准则等党规党纪的学习，严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚，为党尽责。
始终严格要求自己，坚持以上率下，正己修身，扑身实干，甘于奉献。
认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，积极参加“*”作风建设活动，带头纠“四风”转作风，带头大兴学习、调研、实干之风。
工作中，无论再苦再累，凡事一定干成干好，决不应付了事。
牢固树立奉献意识，耐得清苦、吃得辛苦、默默无闻、勤勉敬业，为使文稿精益求精，常常加班加点，通宵达旦，带病坚持工作。
二、倾力履职尽责，当好县委参谋助手不断强化身在兵位、胸为帅谋意识，自觉站位全县大局，围绕县委“*”战略定位、“*”工作布局和“*”工作目标，不遗余力开展以文辅政、以智咨政工作，努力当好县委参谋助手。
一是站位全局，搞好以文辅政。
积极适。

7、一、突出参谋助手。
工作中认真做好调查研究，积极收集、报送信息资料，说实话，报实情，力求站得高，想得细，力争谋在关键处，谋在点子上。
一是要加强学习，聚集知识。
做好参谋工作要有非常丰富的知识，平时注意收集方方面面的材料、资料。
要善于积累，善于学习业务知识、礼仪知识、保密守则等等。
二是要高效的为人大常委会、人大机关提供各种所需材料，提供材料就是对平时学习的运用和检验，如各种讲话稿、主持人手稿、有关会议方案以及为各种媒体提供新闻信息等要做到高标准、严要求。
三是及时准确无误的发出各种会议通知、公告、简报等，做到万无一失。
二、突出综合协调。
认真抓好情况综合，做细、做实各个层面的联络、衔接乃至疏导工作，发挥好桥梁和纽带作用。
一是联系协调做到准确无误。
各种会议确定的事，领导交办的事，县委要求干的事，工作需要的事要及时联系协调，不能忘记和耽误。
特别是领导交办的事情要及时向领导报告联系协调结果，便于领导掌握。
文来文往要及时复文，来电联系要及时回电。
二是联系协调要讲究方法。
联系协调的事务要尽量达到目的和效果，有的事情要办成有一定难度，需要讲究方式方法、注意语气态度、学会换位思考。
三是联系协调要注重。

8、高思想政治道德素养。
争取按照“严以修身，严以律已，严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求做人做事，为进一步开展好工作奠定基础。
一是通过中心组学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八届五中全会精神，积极参加“两学一做”专题教育活动，坚定自己理想信念，提高自己政治觉悟。
二是组织支部全体党员温习中国共产党党章、学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，提高自律意识，增强组织意识。
三是利用空闲时间自觉学习关于领导干部报告个人事项的有关规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等和党报党刊，提高自身管理能力和管理水平。
（二）认真履职，推进各项工作根据院办的工作职能和工作要求，认认真真工作，踏踏实实做人，做好自己的事，管好自己的人，不越权、不谋权。
一是安排医院行政会议。
如院长办公会、院周会、职代会、全院职工大会等，并做好会前准备工作，确保会议顺利召开。
2015年，医院举办附属康复医院挂牌仪式，完成制定仪式方案，布置会场，联系音响，安排人员站队等工作。
二是做好上传下达工作。
及时将部门科室的报告递交给院领导批示。

9、己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。
认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。
平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。
因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
三、作为办公室人员,完成基本任务情况1、辅助决策。
这是办公室最重要的任务。
为了决策的正确性、可行性。
我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。
在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。
这是办公室必不可少的日常事务工作。
接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。

10、平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。
深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。
在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。
二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。
始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。
（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。
把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。
一是文稿起草频现新精品。
全年组织起草综合性材料XX00余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快。

11、参谋”，确保政令畅通、协调到位。
1月25日接到疫情防控紧急通知后，某某同志第一时间赶到单位，带领办公室全体人员进入岗位、投入战位，扛起综合协调、服务保障、参谋助手等职责。
在指挥部统一领导下，制定疫情防控应急预案和工作制度，拟定下发相关通告通知，安排外地返乡人员排查、主要路口设卡管控等具体工作，无论大事小事他都想到先、做到前、抓到底，确保了疫情防控工作顺利开展。
多年的办公室工作经历，他养成了雷厉风行、严谨细致的良好作风，认真落实各项防控措施，时时检查督促各部门、各村组防控工作完成情况，查漏补缺，力求为指挥部领导决策提供详实资料和准确数据。
作为防疫的综合协调部门，他按照镇党委疫情防控会议精神，统筹做好部门之间的通力协作、参战人员之间的密切配合，保证各项工作运转有序，积极与县防控指挥部对接，与相关职能部门搞好沟通协调，积极筹措防控物资，及时分发供应疫情一线。
工作虽然繁杂，但安排得井然有序。
不论时间多晚，只要接到上级文件、工作指令，都在第一时间上传下达，及时跟踪督导、报告反馈，保证了各项政策、政令以及信息实效性、准确性。
二、他是疫情防控的“多面手”，始终身先士卒、冲锋一线。
在疫情防控工作。

12、科室管理工作的指导， 发挥好领导的参谋与助手作用。
2组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的 决定、 决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信 息，及时为院领导决策提供准确、全面的依据。
4发生突发性事件时，负责统一调动人员。
会务接待 l负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院 务会等行政会议的组织安排工作。
2负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查 工作、外事工作等及部分社会活动。
3负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导 职能 1督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公 会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。
2指导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他 文字材料。
3负责安排医院的总值班，检查总值班记录，定期召开总值班人员会议， 管理总值班的有关物资物品。
文秘职责 。

13、xxxxx,在xxxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作,在xxxxxxxxxxxxx工作,基本情况,20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,主要工作业绩,主要工作业绩,1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,主要工作业绩,4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,基 本 情 况,竞 聘 优 势,竞聘优势,七个方面优势,1、年龄优势,今年xxxx岁，有经验、有阅历。

14、强化对保密人员的岗位责任考核；建立保密文件登记台帐；不定期检查印章使用管理情况、保密制度落实情况； 3、建立印章管理、保密人员过错责任追究 制度，对违反印章管理、违规处理涉密文件的人员严肃处理，避免工作上的主观随意性 。
二、 来文、来电处理岗 风险表现 ： 1、办理不及时、失误或不到位，导致工作延误或工作失误；发文不及时、办理失误或不规范，导致工作延误、失误。
防控措施 1、提高办公室人员素质，办公室对制发文件的“草拟、审- 2 - 核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发”等过程和环节，要严格把关，确保公文的规范性和权威性。
2、严格执行公文处理办法，熟悉收发文操作流程，按规定程序处理收文，对相关环节严格把关。
三、 信访办理岗 风险表现 ： 1、未按要求进行 登记 ， 对紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报； 2、对收到的信访事项未及时转送、交办； 3、未在法定期间内及时调查处理或在调查处理中偏袒一方，隐瞒真实情况，处理结果显失公正； 4、应当履行督办职责而未履行，信访资料未及时归档。
防控措施 ： 1、提升信访工作人员责任意识，严格落实工作制度要求 ,对隐瞒、谎报、缓报。

15、主持企业形象策划和企业上等级、产品创优、新产品鉴定，质量认证审核、生产许可证验收、质量体系有效运行、企业管理工作等，制定生产资金调配、职工利益分配的方案。
6、对质量体系运行，以及重大产品质量问题、生产安全和生产经营活动中的重大问题进行调查和处理。
7、有经营决策权，日常生产经营资金调配权，但重大事宜须提交会议讨论。
8、有权代表企业签署企业对外活动的所有文件和协议。
9、有权监控各职能部门的运作情况，并对部门负责人进行考核，根据考核结果有权聘任或解聘部门负责人。
10、有权对违纪、违规人员或有重大过失的人员进行处罚。
WORD文档可编辑办公室主任岗位职责1、负责办公室日常各项工作包括微机、档案、文印、证件、各类人员的资格证书等。
2、负责公司日常文件各项管理制度、人事信息录、会议记录、通知、奖罚通告等管理工作。
3、负责公司人员培训，人才招聘的管理工作。
4、负责收集、整理和调查研究公司工作中的问题，组织起草综合性工作。
计算、总结、决议和工作报告。
5、根据公司领导安排和规定，组织公司各种会议并作好记录，按时发放会议记录并督促落实。
6、督促检查上级领导和公司领导布置的工作任务贯彻执行情况，保证各项工作。